ΠΟΛΙΤΙΚΗ
Παύλος Χρηστίδης: “Κίνδυνος για σοβαρή διατάραξη της ομαλής λειτουργίας των υπηρεσιών του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου”
Επίκαιρη Ερώτηση προς τον Υπουργό Μετανάστευσης και Ασύλου κ. Δημήτρη Καιρίδη με Θέμα Κίνδυνος για σοβαρή διατάραξη της ομαλής λειτουργίας των υπηρεσιών του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου από τη μη ανανέωση των συμβάσεων των εργαζομένων του που λήγουν στις 31/12/2023.
Κύριε Υπουργέ,
Σε πρόσφατη συνάντηση με τον Πανελλήνιο Σύλλογο Υπαλλήλων Υπηρεσίας Υποδοχής και Ταυτοποίησης πολιτών τρίτων χωρών, το Σωματείο Εργαζομένων Συμβασιούχων Υπηρεσίας Ασύλου και το Σωματείο Εργαζομένων της Γενικής Γραμματείας Υποδοχής, μου μεταφέρθηκε η αγωνία για τον άμεσο πλέον κίνδυνο σοβαρής διατάραξης της ομαλής λειτουργίας των υπηρεσιών του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου από τη μη ανανέωση των συμβάσεων των εργαζομένων του που λήγουν στις 31/12/2023.
Οι Υπηρεσίες του Υπουργείου είναι σήμερα ήδη υποστελεχωμένες και δε μπορούν να ανταποκριθούν στις ολοένα και αυξανόμενες απαιτήσεις διαχείρισης των νεοεισερχομένων. Είναι χαρακτηριστικό ότι στα 10 χρόνια λειτουργίας των Υπηρεσιών αυτών, έχει γίνει μόνο μία προκήρυξη για μόνιμο προσωπικό απευθείας στην Υπηρεσία Ασύλου (6Κ/2017).
Το ζήτημα αυτό της υποστελέχωσης πρόκειται να ενταθεί, καθώς τις 31/12/2023 λήγουν οι συμβάσεις των εργαζομένων Ι.Δ.Ο.Χ., οι οποίοι ανέρχονται μόνο στην Υπηρεσία Ασύλου σε 543, ενώ στην Υπηρεσία Υποδοχής και Ταυτοποίησης σε περίπου 210 (Προκηρύξεις ΣΟΧ2/2016 και ΣΟΧ3/2017), επειδή την ημερομηνία αυτή τερματίζεται το Εθνικό Πρόγραμμα του Ταμείου Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης 2014-2020.
Θα πρέπει να σημειωθεί ότι τα περισσότερα κέντρα καταγραφής και δομές φιλοξενίας, τα περιφερειακά γραφεία ασύλου και τα αυτοτελή κλιμάκια ασύλου της Υπηρεσίας Ασύλου, στελεχώνονται μόνο ή κυρίως από τους συμβασιούχους των ανωτέρω προκηρύξεων ελλείψει μονίμου ή περιορισμένου αριθμού τακτικού προσωπικού. Πρόκειται εργαζόμενους, οι οποίοι διαχειριστήκαν με επάρκεια και αυταπάρνηση τις αυξημένες απαιτήσεις της μεγάλης προσφυγικής κρίσης και όλης της περιόδου μέχρι σήμερα, αποτελώντας όχι μόνο τη διοικητική μνήμη της Υπηρεσίας, αλλά και τον κύριο πυλώνα των εφαρμοζόμενων πολιτικών για τη μετανάστευση και το άσυλο.
Κρίσιμη είναι λοιπόν η άμεση μετάβαση των υπαλλήλων στο επόμενο Εθνικό Πρόγραμμα του Ταμείου Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης 2021-2027, το οποίο, αν δε γίνει έγκαιρα, θα προκύψει χρονικό κενό μεταξύ των συμβάσεων με συνέπεια τη μη ομαλή λειτουργία της Υπηρεσίας.
Κατόπιν αυτών, ερωτάσθε :
- Ποιός ο προγραμματισμός και οι ενέργειες του Υπουργείου σας για την ανανέωση της θητείας των παραπάνω υπαλλήλων, η οποία λήγει στις 31/12/2023 λόγω τερματισμού του Εθνικού Προγράμματος του Ταμείου Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης 2014-2020;
- Πώς θα διασφαλίσετε την ομαλή λειτουργία στις υπηρεσίες, χωρίς χρονικό κενό, μετά το Δεκέμβριο 2023 και με ποιο τρόπο υα πραγματοποιηθεί η μετάβασή τους στο επόμενο Εθνικό Πρόγραμμα του Ταμείου Ασύλου Μετανάστευσης και Ένταξης 2021-2027;
Ο Ερωτών Βουλευτής
Παύλος Χρηστίδης
