Στάση εργασίας των εργαζομένων στην ΓΓ Ισότητας των φύλων – Σοβαρές καταγγελίες κατά του Υπουργείου

Ένα καθεστώς απληρωσιάς και εμπαιγμού των εργαζομένων τείνει να εδραιωθεί στο «νεοσύστατο» Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, με την αδιαφορία της πολιτικής ηγεσίας να έχει οδηγήσει τις/τους συναδέλφισσες/-ους ΙΔΟΧ στην εξουθένωση και στην απελπισία.

Οι εργαζόμενοι/ες ΙΔΟΧ στη Γραμμή SOS 15900, το Παρατηρητήριο Ισότητας των Φύλων και το Γραφείο Υποστήριξης (Helpdesk ) της ΓΓ Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, παραμένουν – για πολλοστή φορά – απλήρωτοι/ες, ως αποτέλεσμα του επιτελικού χάους που επικρατεί στο ΥΚΟΙΣΟ, της αντιμετώπισης των συμβασιούχων ως «Β’ κατηγορίας» εργαζομένων, αλλά και της γενικότερης υποτίμησης των θεμάτων ισότητας των φύλων και της έκτασης της βίας κατά των γυναικών από την κυβέρνηση της ΝΔ.Μετά από τις τελευταίες κινητοποιήσεις και το Δελτίου Τύπου(18/10/2024) του Συλλόγου μας καταβλήθηκαν, μερικώς, τα δεδουλευμένα τριών μηνών, εξακολουθούν όμως να μην έχουν πληρωθεί αυτά του Σεπτεμβρίου 2024.Ένας νέος γύρος αβεβαιότητας ξεκινάει με έωλες υποσχέσεις για την καταβολή των δεδουλευμένων σε άγνωστη μελλοντική ημερομηνία, καθώς έως σήμερα δεν έχει βρεθεί λύση που να εξασφαλίζει μια κανονικότητα στην πληρωμή των συναδέλφων/ισσων. Η έμπνευση της κυβέρνησης της ΝΔ να ιδρύσει το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας (ΥΚΟΙΣΟ), χωρίς KANENA ΣΧΕΔΙΟ έχει δημιουργήσει ένα ατελείωτο χάος/ ένα επιτελικό μπάχαλο.Η κατάσταση επιδεινώθηκε από την 1η Ιουλίου 2024, όταν σταμάτησε η διοικητική και οικονομική υποστήριξη από το Υπ. Εργασίας, χωρίς να έχει δημιουργηθεί καμία ουσιαστική υποδομή που να εξασφαλίζει τη διοικητική και οικονομική υποστήριξη του ΥΚΟΙΣΟ. Ενώ το ελάχιστο προσωπικό που στελέχωσε τις υπηρεσίες αυτές, μετακινήθηκε από «άσχετες υπηρεσίες», χωρίς καμία αντίστοιχη εμπειρία και εκπαίδευση.

Όλο αυτό το διάστημα, κατανοώντας τις δυσκολίες σύστασης του νέου Υπουργείου, οι υπηρεσίες και οι συνάδελφοι/ισσες στη ΓΓΙΑΔ έχουν συνδράμει τα μέγιστα για να υποστηριχθεί η πληρωμή των εργαζομένων.

Ωστόσο, οι αρμόδιες κεντρικές υπηρεσίες του ΥΚΟΙΣΟ και η Επιτελική Δομή ΕΣΠΑ ΥΚΟΙΣΟ, αδυνατούν να τις πραγματοποιήσουν, μέσα σε ένα κλίμα ασυνεννοησίας και μετάθεσης ευθυνών.Το επιτελικό κράτος της ΝΔ, προσπαθεί να φορτώσει στους/στις εργαζόμενους/ες την ανεπάρκεια του, ζητώντας τους να κάνουν υπομονή και να βάλουν πλάτη, αδυνατώντας να κατανοήσει ότι η μισθοδοσία είναι η βασική πηγή εισοδήματος των εργαζομένων από την οποία περιμένουν να καλύψουν τις ανάγκες τους και τις ανάγκες των οικογενειών τους. Το γεγονός ότι οι συνάδελφοι/ισσες δεν πληρώνονται για όλο αυτό το διάστημα έχει ως συνέπεια να μην μπορούν να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους (ενοίκια, διατροφή, λογαριασμοί, ανάγκες παιδιών κ.α.).

Η πολιτική ηγεσία και οι υπηρεσιακοί παράγοντες του ΥΚΟΙΣΟ θα πρέπει να γνωρίζουν ότι η πληρωμή των εργαζομένων είναι υποχρεωτική και όχι προαιρετική. Οι εργαζόμενοι/ες δικαιούνται να λαμβάνουν τον μισθό τους εγκαίρως και να εργάζονται σε ένα μη κακοποιητικό περιβάλλον που σέβεται τα δικαιώματά τους.

Σε λίγες μέρες, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα για την Εξάλειψη της Βίας κατά των Γυναικών στις 25 Νοεμβρίου, η πολιτική ηγεσία αναμένεται να τονίσει τη σημασία που έχει η αντιμετώπιση της έμφυλης βίας στην κυβερνητική ατζέντα. Ωστόσο, η Γραμμή 15900 και όλο το δίκτυο δομών της ΓΓΙΑΔ εξακολουθούν να αντιμετωπίζονται ως «πειραματικές δομές» με ημερομηνία λήξης που χρηματοδοτούνται μέσω προγραμμάτων ΕΣΠΑ. Όμως η ανάγκη για την υποστήριξη των γυναικών θυμάτων βίας είναι διαρκής κι αυτό συνεπάγεται ότι υπάρχει ανάγκη για μόνιμες δομές και μόνιμο προσωπικό.

Την ίδια στιγμή, ο αρμόδιος κρατικός φορέας αντικειμενικά υποβαθμίζεται, καθώς, όχι μόνο δεν ενισχύεται σε προσωπικό, αλλά αποδυναμώνεται με την αναγκαστική μετακίνηση συναδέλφων προς τις υπηρεσίες της Γενικής Διεύθυνσης Διοικητικών και Οικονομικών Υπηρεσιών και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης (ΓΔΔΟΥΗΔ) ενίοτε μάλιστα χωρίς καν να ερωτηθούν.Στην πράξη ζητούν από τη ΓΓ Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, όπως και από τις άλλες θεματικές γραμματείες του ΥΚΟΙΣΟ – να θυσιάσουν επιστημονικά καταρτισμένο και εξειδικευμένο προσωπικό στον «Μινώταυρο» των κεντρικών υπηρεσιών του Υπουργείου. Χαρακτηριστικό παράδειγμα, αποτελεί η πρόσφατη – με άγνωστο σκεπτικό – αναγκαστική μετακίνηση συνάδελφου από το τμήμα Σχεδιασμού, Δημιουργίας Προτύπων και Ανάπτυξης Πολιτικών Ισότητας των Φύλων, χωρίς να ερωτηθεί ούτε η ίδια ούτε η αρμόδια διεύθυνση.

Αυτή η βαθιά ιδεοληπτική, αυταρχική και συνάμα ανορθολογική νοοτροπία οδηγεί στη δημιουργία ενός υδροκέφαλου υπουργείου, όπου όχι μόνο οι διοικητικές υπηρεσίες δεν υποστηρίζουν τη ΓΓΙΑΔ και τις άλλες θεματικές Γενικές Γραμματείες να σχεδιάσουν και υλοποιήσουν πολιτικές που ανταποκρίνονται στις κοινωνικές ανάγκες, αλλά αντίθετα, οι τελευταίες υποτάσσονται στις διοικητικές ανάγκες που τελικά καταλήγουν να εξυπηρετούν μόνο τον εαυτό τους, αδιαφορώντας για τις πραγματικές ανάγκες της κοινωνίας.Αυτή η νοοτροπία/κατάσταση της απληρωσιάς και της περιφρόνησης πρέπει επιτέλους να σταματήσει.

Ο Σύλλογος Υπαλλήλων της ΓΓ Ισότητας των Φύλων έπειτα από ομόφωνη απόφαση της Γενικής του Συνέλευσης στις 17 /10/2024 κηρύσσει:

Στάση Εργασίας για την Πέμπτη 7 Νοέμβρη 2024 από τις 12:00 έως τις 17:00.

Διεκδικούμε:

Την άμεση καταβολή των οφειλόμενων στους / στις εργαζόμενους -ες ΙΔΟΧ , όπως ορίζεται από την εργασιακή νομοθεσία και την εξασφάλιση κανονικότητας στις πληρωμές

Την εξασφάλιση της απρόσκοπτης και συνεχούς λειτουργίας της Γραμμής SOS 15900, του Παρατηρητήριου Ισότητας και του Γραφείου Υποστήριξης (Help Desk) Ισότητας.

Τη μονιμοποίηση των συναδέλφων -ισσών ΙΔΟΧ

Την ανάκληση της αναγκαστικής μετακίνησης συναδέλφου από τη ΓΓΙΑΔ στη ΓΔΔΟΥΗΔ

Να σταματήσει η αποδυνάμωση της υπηρεσίας με την αναγκαστική μετακίνηση υπαλλήλων προς τη ΓΔΔΟΥΗΔ και να στελεχωθεί το σύνολο την υπηρεσιών της ΓΓΙΑΔ με επαρκές και μόνιμο προσωπικό προκειμένου να προσφέρουμε τις υπηρεσίες μας προς το κοινωνικό σύνολο

Σύλλογος Υπαλλήλων Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων «Δώρα Κατσιβαρδάκου»