Δούκας: «Η Αθήνα δεν αφήνει κανέναν πίσω» – Φεστιβάλ εργασιακής ένταξης για ίσες ευκαιρίες στην εργασία

Με στόχο τη δημιουργία μιας πόλης χωρίς αποκλεισμούς και με ίσες ευκαιρίες για όλους, ο Δήμος Αθηναίων διοργανώνει μέσω του Job Center το Inclusion@Work Festival, μια μεγάλη δράση δικτύωσης, επαγγελματικής ένταξης και κοινωνικής συμπερίληψης που θα πραγματοποιηθεί στις 5 Ιουνίου στο Σεράφειο.

Η πρωτοβουλία φιλοδοξεί να φέρει σε άμεση επαφή επιχειρήσεις, κοινωνικούς φορείς, μη κυβερνητικές οργανώσεις και πολίτες που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην πρόσβαση στην αγορά εργασίας, δημιουργώντας πραγματικές ευκαιρίες απασχόλησης και επαγγελματικής εξέλιξης.

Ο δήμαρχος Αθηναίων, Χάρης Δούκας, έστειλε μήνυμα υπέρ της ισότητας και της κοινωνικής συνοχής, υπογραμμίζοντας ότι κάθε άνθρωπος δικαιούται στήριξη και πρόσβαση σε νέες επαγγελματικές προοπτικές.

«Θέλουμε η Αθήνα να αποτελεί πρότυπο συμπεριληπτικής πόλης, όπου κανείς δεν μένει πίσω», τόνισε, καλώντας επιχειρήσεις, κοινωνικούς φορείς και πολίτες να συμμετάσχουν ενεργά στην προσπάθεια για περισσότερες ευκαιρίες απασχόλησης και κοινωνικής ένταξης.

Στο επίκεντρο της διοργάνωσης βρίσκεται το Job Fair, όπου εργοδότες και υποψήφιοι εργαζόμενοι θα έχουν τη δυνατότητα να συναντηθούν απευθείας, διερευνώντας προοπτικές συνεργασίας και απασχόλησης. Παράλληλα, θα πραγματοποιηθούν εργαστήρια συνδημιουργίας, μέσα από τα οποία συμμετέχοντες διαφορετικών εμπειριών και κοινωνικών διαδρομών θα συνεργαστούν σε κοινές δράσεις, αναδεικνύοντας τη δύναμη της διαφορετικότητας.

Η αντιδήμαρχος Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Μίνα Φούντζουλα, σημείωσε ότι η εργασία πρέπει να είναι προσβάσιμη σε όλους χωρίς διακρίσεις, τονίζοντας πως η διοργάνωση αποτελεί έναν ανοιχτό χώρο συνάντησης που ενισχύει έμπρακτα τη συμπερίληψη, τη συνεργασία και τις ίσες ευκαιρίες.

Ιδιαίτερη σημασία αποκτά το γεγονός ότι το Job Center του Δήμου Αθηναίων δεν περιορίζεται στη διασύνδεση εργαζομένων και επιχειρήσεων, αλλά παρέχει συνεχή υποστήριξη τόσο στους ωφελούμενους όσο και στους εργοδότες, με στόχο τη δημιουργία βιώσιμων και μακροχρόνιων σχέσεων εργασίας.

Το Inclusion@Work Festival εντάσσεται στη συνολική στρατηγική της δημοτικής αρχής για μια Αθήνα περισσότερο ανοιχτή, προσβάσιμη και κοινωνικά δίκαιη, όπου η απασχόληση αντιμετωπίζεται όχι μόνο ως οικονομικό ζήτημα, αλλά και ως βασικό εργαλείο κοινωνικής ένταξης και ισότιμης συμμετοχής στην καθημερινή ζωή της πόλης.