ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ
ΘΕΜΑ: Αυτή είναι η σύνθεση των νέων Διοικητικών Συμβουλίων του Δήμου Αθηναίων ( Όλα τα ονόματα) – Η Ρωξάνη Μπέη στον ΟΠΑΝΔΑ (επιβεβαίωση)
Αναδιάταξη με πολιτικό στίγμα και θεσμική στόχευση η εισήγηση Δούκα για τα Διοικητικά Συμβούλια του Δήμου Αθηναίων
Με σαφές πολιτικό αποτύπωμα, διοικητική λογική και έμφαση στη λειτουργικότητα των δημοτικών οργανισμών, ο Δήμαρχος Αθηναίων Χάρης Δούκας παρουσίασε στο Δημοτικό Συμβούλιο τη νέα σύνθεση των Διοικητικών Συμβουλίων των Νομικών Προσώπων και των Εταιρειών του Δήμου. Πρόκειται για μια εισήγηση που δεν περιορίζεται σε τυπικές αλλαγές προσώπων, αλλά επιχειρεί να επανακαθορίσει τον τρόπο άσκησης διοίκησης σε κρίσιμους τομείς κοινωνικής πολιτικής, πολιτισμού, ανάπτυξης και καθημερινότητας.
Η επιλογή των προσώπων δείχνει πρόθεση συγκρότησης διοικήσεων με εμπειρία, θεσμική γνώση και κοινωνική αναφορά. Στο Κέντρο Πρόληψης των Εξαρτήσεων «Αθηνά Υγεία», η ανάθεση της προεδρίας στον Τρύφωνα Καββαθά και της αναπληρωματικής προεδρίας στον Μάριο Ατζέμη σηματοδοτεί έμφαση στην πρόληψη και την ψυχοκοινωνική υγεία, σε μια περίοδο που οι κοινωνικές ανισότητες βαθαίνουν. Αντίστοιχα, στο ΚΥΑΔΑ, με τον Νίκο Χρυσόγελο και τον Θανάση Χειμωνά, αποτυπώνεται η πολιτική επιλογή ενίσχυσης της κοινωνικής αλληλεγγύης με πρόσωπα που διαθέτουν δημόσιο λόγο και κοινωνική διαδρομή.
Στον αναπτυξιακό και τεχνολογικό βραχίονα του Δήμου, η νέα διοίκηση της ΔΑΕΜ Α.Ε., με τον Βασίλειο Μπόκο, τον Νίκο Λαλιώτη και τον Λάζαρο Καραούλη, υποδηλώνει στροφή στην οργανωτική ανασυγκρότηση και τον ψηφιακό εκσυγχρονισμό.
Αντίστοιχα, στην ΕΑΤΑ Α.Ε., η σύνθεση με πρόεδρο τον Ευάγγελο Μαρινάκη και διευθύνοντα σύμβουλο τον Ελισσαίο Σαρμά αναδεικνύει την πρόθεση να συνδεθεί η τουριστική προβολή της Αθήνας με αναπτυξιακό σχεδιασμό και εξωστρέφεια, μακριά από αποσπασματικές λογικές του παρελθόντος.
Ιδιαίτερη σημασία έχει και η επιλογή προσώπων στον ΟΠΑΝΔΑ και την Τεχνόπολη, δύο οργανισμούς με ισχυρό πολιτιστικό και κοινωνικό αποτύπωμα. Η Ρωξάνη Μπέη–Καραμπότσου και ο Θεόδωρος Αγγελόπουλος στον ΟΠΑΝΔΑ, όπως και η νέα διοίκηση της Τεχνόπολης με τον Κωνσταντίνο Παπαϊωάννου, τη Δήμητρα Σιδερή και τον Νικόλαο Πατρινό, σηματοδοτούν πρόθεση αναβάθμισης του δημόσιου πολιτισμού με όρους συμμετοχής και βιωσιμότητας.
Συνολικά, η εισήγηση Δούκα συγκροτεί μια καθαρή πολιτική δήλωση: ο Δήμος Αθηναίων δεν αντιμετωπίζεται ως άθροισμα οργανισμών, αλλά ως ενιαίος θεσμικός μηχανισμός με κοινωνική ευθύνη. Σε μια συγκυρία όπου η κεντρική κυβέρνηση συρρικνώνει τον ρόλο της Αυτοδιοίκησης, η επιλογή ενεργών, πολιτικά και κοινωνικά τοποθετημένων διοικήσεων συνιστά πράξη διεκδίκησης και όχι διαχείρισης.
