Νίκη των συμβασιούχων του Δήμου Αθηναίων με την καθοριστική στήριξη του Δημάρχου Χάρη Δούκα

Ρεπορτάζ: Γαβρής Άγγελος-Δημοσιογράφος/Μέλος ΕΣΗΕΜ-Θ

Στον Δήμο Αθηναίων διαμορφώνεται ένα μήνυμα που ξεπερνά τα στενά όρια μιας δικαστικής διαδικασίας. Η υπόθεση των 13 συμβασιούχων της Διεύθυνσης Καθαριότητας, οι οποίοι εργάζονται αδιαλείπτως επί οκτώ χρόνια, εξελίχθηκε χθες σε μια καθαρή δικαίωση της προσπάθειάς τους να υπερασπιστούν το αυτονόητο: τη συνέχιση της εργασίας τους σε έναν κρίσιμο τομέα για την πόλη. Με φόντο τις διαρκείς παλινωδίες της κεντρικής κυβέρνησης γύρω από τον ρόλο και τα όρια της Αυτοδιοίκησης, η απόφαση του δικαστηρίου να διατηρήσει σε ισχύ την προσωρινή διαταγή, αποτελεί μια ανατρεπτική υπενθύμιση ότι όταν οι εργαζόμενοι βρίσκουν πολιτική κάλυψη και θεσμικό σύμμαχο, τα πράγματα μπορούν να αλλάξουν.

Η χθεσινή ακροαματική διαδικασία ήταν προγραμματισμένη για την εξέταση των ασφαλιστικών μέτρων της συγκεκριμένης ομάδας. Πρόκειται για εργαζόμενους που προέρχονται από την προκήρυξη 3Κ/2018 και βρέθηκαν όλα αυτά τα χρόνια εγκλωβισμένοι σε μια σειρά από διαφορετικές δικαστικές αποφάσεις, χωρίς όμως ποτέ να πάψει να είναι αναγκαία η παρουσία τους στην καθημερινή λειτουργία της πόλης. Η οκταετής συνεχόμενη εργασία τους δεν μπορεί να περάσει απαρατήρητη ούτε από τους δημότες που βλέπουν το έργο τους, ούτε από τη νέα Δημοτική Αρχή.

Το στοιχείο που «κλείδωσε» τη χθεσινή απόφαση δεν ήταν μόνο η ισχυρή επιχειρηματολογία των νομικών τους εκπροσώπων. Ήταν, πάνω από όλα, η προηγούμενη πολιτική βούληση του Δήμου Αθηναίων. Με καθαρή απόφαση αποδοχής του αιτήματός τους, τόσο από τη Δημοτική Αρχή όσο και από το Δημοτικό Συμβούλιο, διαμορφώθηκε μια βάση που δεν μπορούσε να αγνοηθεί από το δικαστήριο. Η επιλογή αυτή φέρει τη σφραγίδα του Δημάρχου Αθηναίων, Χάρη Δούκα, ο οποίος από την πρώτη στιγμή έχει ξεκαθαρίσει ότι ο Δήμος πρέπει να βρίσκεται στο πλευρό των εργαζομένων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Η στάση αυτή δεν είναι τυπική· είναι πολιτική. Στην εποχή όπου η Αυτοδιοίκηση συρρικνώνεται με διατάξεις που περιορίζουν τη λειτουργική της αυτονομία, η επιλογή να αναγνωριστεί το δίκαιο αίτημα των ανθρώπων που κρατούν όρθιες τις υπηρεσίες καθαριότητας, στέλνει ένα σαφές μήνυμα. Η πόλη δεν λειτουργεί με «ημερομηνία λήξης», ούτε οι ανάγκες των δημοτών μπαίνουν στον αυτόματο πιλότο. Η καθαριότητα, όπως και πολλές ακόμη κρίσιμες λειτουργίες, χρειάζονται προσωπικό με σταθερή παρουσία και όχι εργαζόμενους διαρκώς σε ομηρία.

Το δικαστήριο, λαμβάνοντας υπόψη την απόφαση αποδοχής από τον Δήμο και το Δημοτικό Συμβούλιο, έκρινε χθες ότι η προσωρινή διαταγή πρέπει να παραμείνει σε ισχύ. Ως νέα ημερομηνία συζήτησης των ασφαλιστικών μέτρων ορίστηκε η 15η Μαΐου 2026, γεγονός που πρακτικά σημαίνει πως οι 13 εργαζόμενοι θα συνεχίσουν να προσφέρουν το έργο τους τουλάχιστον μέχρι το φθινόπωρο της επόμενης χρονιάς. Πρόκειται για μια θετική εξέλιξη που εξασφαλίζει ανακούφιση στους ίδιους και σταθερότητα στις υπηρεσίες καθαριότητας της πρωτεύουσας.

Το γραφείο Τύπου της Εργατικής Αντεπίθεσης ευχαρίστησε θερμά το δικηγορικό γραφείο που ανέλαβε την υπόθεση, ωστόσο αυτό που μένει ως πολιτικό αποτύπωμα αφορά τον Δήμο: η υπεράσπιση των εργαζομένων δεν είναι πράξη συμβολική, αλλά επιλογή ουσίας. Σε μια περίοδο όπου η κυβέρνηση επιχειρεί να ανασχεδιάσει το αυτοδιοικητικό τοπίο με τρόπους που μειώνουν τη φωνή των Δήμων και των δημοτών, η Αθήνα αναδεικνύει έναν διαφορετικό δρόμο. Έναν δρόμο που στηρίζεται στη θεσμική ευθύνη, στη συνεργασία και στη δέσμευση πως οι άνθρωποι που κρατούν όρθια την πόλη δεν θα αντιμετωπίζονται ως περισσευούμενοι.

Η χθεσινή δικαστική απόφαση δεν κλείνει το θέμα. Το ανοίγει με διαφορετικούς όρους. Και δείχνει πως όταν η Αυτοδιοίκηση λειτουργεί με πολιτική τόλμη και κοινωνική συνείδηση, μπορεί να σταθεί δίπλα σε όσους το χρειάζονται πραγματικά.