Νέα δικαστική δικαίωση συμβασιούχων στον Δήμο Αθηναίων – Καθοριστική η στήριξη της δημοτικής αρχής Δούκα

Μία ακόμη προσωρινή δικαστική δικαίωση πέτυχαν δέκα συμβασιούχοι εργαζόμενοι του Δήμου Αθηναίων, προερχόμενοι από την προκήρυξη 3Κ/2018, οι οποίοι εξασφάλισαν τη συνέχιση της εργασίας τους μέσω νέας προσωρινής διαταγής. Πρόκειται, σύμφωνα με εργαζομένους και συνδικαλιστικές πλευρές, για την ενδέκατη κατά σειρά θετική δικαστική εξέλιξη στην πολύμηνη μάχη που δίνουν για τη διατήρηση των θέσεων εργασίας τους.

Η υπόθεση αποκτά ιδιαίτερη πολιτική και αυτοδιοικητική σημασία, καθώς η δημοτική αρχή του Δήμου Αθηναίων επέλεξε να σταθεί θεσμικά δίπλα στους εργαζόμενους, παρέχοντας νομική στήριξη κατά τη διάρκεια της διαδικασίας. Σύμφωνα με όσα επισημαίνονται από την πλευρά των συμβασιούχων, καθοριστική υπήρξε η ομόφωνη απόφαση στήριξης από το Δημοτικό Συμβούλιο Αθηναίων, αλλά και η στάση του Δημάρχου Αθηναίων Χάρη Δούκα, ο οποίος διατήρησε σταθερή θέση υπέρ της διασφάλισης της εργασιακής συνέχειας ανθρώπων που καλύπτουν πάγιες ανάγκες του δήμου.

Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται και στη νομική εκπροσώπηση του Δήμου Αθηναίων από τον δικηγόρο Παντελή Δαβερώνη, η παρέμβαση του οποίου θεωρείται ότι συνέβαλε ουσιαστικά στη θετική εξέλιξη της διαδικασίας. Οι εργαζόμενοι αναμένεται να συνεχίσουν να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους τουλάχιστον έως το τέλος του έτους, έως ότου κριθούν οριστικά οι υποθέσεις τους.

Την ίδια στιγμή, η εξέλιξη αυτή επαναφέρει στο προσκήνιο τη μεγάλη συζήτηση για το μέλλον χιλιάδων συμβασιούχων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και για το ασφυκτικό θεσμικό πλαίσιο που έχει διαμορφωθεί τα τελευταία χρόνια. Συνδικαλιστικοί κύκλοι και εργαζόμενοι αφήνουν σαφείς αιχμές προς την ηγεσία του Υπουργείου Εσωτερικών, κάνοντας λόγο για συνεχείς νομοθετικές παρεμβάσεις που δημιουργούν ανασφάλεια στους εργαζόμενους και οδηγούν σε παρατεταμένη εργασιακή ομηρία.

Σε κάθε περίπτωση, η στάση της δημοτικής αρχής Αθηναίων διαφοροποιείται εμφανώς από τη γραμμή ουδετερότητας ή αποστασιοποίησης που ακολουθούν αρκετοί δήμοι σε αντίστοιχες υποθέσεις. Και αυτό, σε μια περίοδο όπου η συζήτηση για τη μονιμοποίηση εργαζομένων που καλύπτουν διαρκείς ανάγκες επανέρχεται δυναμικά στο προσκήνιο της αυτοδιοικητικής και πολιτικής αντιπαράθεσης.